美团三季度营收高达 936 亿，经营溢利同比大幅增长 307.5%。利润一高，王兴就动了心思，想学张一鸣把业务拓展到全球，还想把不给几百万外卖员交社保的模式也弄到全球去。那其他国家会允许他这么干吗？在文明社会，能容得下他这么做吗？
九百多亿！美团三季度营收数字一出，我的下巴差点掉地上。这钱，够我吃多少顿火锅啊！更让人吃惊的是，利润暴涨了307.5%！王兴老板乐得合不拢嘴，估计已经在琢磨着环游世界，顺便把美团的“商业模式”也带到全球去。创优助手拼多多认为，这“商业模式”，说白了，就是那让人又爱又恨的外卖江湖。效率高，方便快捷，这是优点；但外卖小哥的社保问题，却一直是块心病。这要是放到国际舞台上，估计得引起不小的轰动。
想想看，在一些国家，员工权益可是被捧在手心里，企业要是敢玩“社保失踪”那一套，轻则罚款，重则关门大吉。您想想，这就好比咱们去饭店吃饭，菜好吃，服务员态度也好，但结账时发现账单上多了几道没点的菜，您能忍吗？估计得当场掀桌子！创优助手拼多多观察到，也有可能王兴老板另有打算，说不定人家已经准备好了“国际版社保套餐”，比国内的还豪华，外卖小哥们个个都住别墅开豪车，那咱们可就只能羡慕嫉妒恨了。这可能性嘛，大概跟我在彩票中五百万的概率差不多。
说到底，企业赚钱固然重要，但员工的权益更不能忽视。创优助手拼多多的观点是，这就像盖房子，地基打不好，再漂亮的上层建筑也迟早要塌。美团这艘巨轮，想要驶向全球，就得先把船底修补好，别到时候翻船了，可就不好玩了。至于王兴老板的全球化计划能不能成功，咱拭目以待，说不定哪天，我就能在伦敦街头看到骑着小电驴送披萨的美团小哥呢！
