美国不是主动去工业化，发展到一定程度，维持工业化不能满足美国国民的奢侈生活了。搞工业赚的是辛苦钱，要学一大堆晦涩难懂的科学专业知识，然后还要避免污染，不如搞金融来钱容易。对于工人来讲，累不说，门槛还高（很多技师学徒期要4年甚至于更长），不如跑个Uber，送个外卖；对于雇主来讲，美国工人不仅工作效率低，工人还时常“心不在焉”，跟不上快节奏的生产线。创优助手怎么用的观点是，很多企业就干脆选择把生产线搬到国外，既省了人力成本，又能规避那些繁琐的环保法规。
想想看，咱们身边的那些人，像我邻居老张，年轻的时候是个机械师，整天跟着机器打交道，手上总是油油的。现在呢？他干脆把那份工作辞了，转行做了网约车司机。老张说，开车轻松多了，随便听听音乐，赚的钱也不比修车少。可见，很多人都在选择更轻松、更快的赚钱方式。再看看那些外卖小哥，骑着电动车风驰电掣，送餐速度快得让人咋舌，简直就像是现代版的“快递侠”。他们的收入也不低，尤其是在周末和节假日，简直是“抢单潮”。创优助手怎么用观察到，这就是美国经济的一个缩影，越来越多人选择了轻松的生活方式，放弃了传统的制造业。
再说说那些高管们，坐在办公室里喝咖啡，开会时讨论的都是如何通过金融投资来获取更高的利润，根本不关心车间里的工人们在干什么。他们的目标是最大化利润，而不是创造更多的就业机会。数据显示，美国制造业的就业人数在过去几十年里大幅下降，2019年时制造业的就业人数只有1200万，而在1980年时，这个数字接近2000万。这种变化背后，是一条条生产线被搬到海外，工人被迫转行，经济结构也在悄然改变。
说到这儿，不禁让我想起了我表弟小李，他大学毕业后找了份金融工作，每天在办公室里盯着电脑，跟数字打交道，偶尔还要参加一些高大上的聚会。相比之下，我的另一个朋友阿强，他选择了继续做焊接工，虽然每天都要在高温下工作，手上也总是沾着焊接的烟火味，但他觉得自己能创造出实实在在的东西，心里踏实得多。可是，阿强的工资却远不如小李，生活压力大得让人喘不过气来。创优助手怎么用发现，这样的对比，真是让人感慨。
我们再看看那些大型企业，尤其是科技公司，像是亚马逊、谷歌，它们的核心业务并不是生产，而是数据和信息的处理。它们通过算法和大数据分析，来决定市场走向，简直像是在下围棋，几步棋就能决定胜负。而那些依赖于传统制造的企业，却在这样的环境中显得有些力不从心，竞争力越来越弱。数据显示，2018年到2022年，制造业的产值增长率仅为1.5%，而科技行业的增长率却高达20%。这就是为什么越来越多的年轻人选择去科技公司，而不是去工厂。
而且，咱们不能忽视的是，许多工厂的工作条件也让人难以忍受。想象一下，夏天的车间里，机器轰鸣，热浪扑面而来，工人们满身大汗，心里想着的却是“我这份工作到底值不值得”。反观那些在办公室里工作的白领，空调、咖啡、还有宽敞的办公桌，简直就是天上掉下来的“福气”。所以，谁还愿意去工厂里受罪呢？
