躺平避坑指南｜奋斗逼HR的职场翻车记
刚听说一个搞笑又心酸的职场故事。认识一位从前在南方大型房企做HR的朋友，2022年被裁员后一直没找到工作。眼看存款月月减少，着急上火，这不，十一过后跑去上海找了份外贸公司的HR工作。
新来乍到，这位HR可谓”生猛”啊！第一天就在老板面前疯狂表现，抛出三板斧：取消双休、取消加班费、取消午休。说是为了帮公司降本增效，结果可把在场的人都吓懵了。
你们猜怎么着？这家公司里有老板好几个亲戚，都是土生土长的上海人。这些老员工一听这三条建议，当场就炸锅了，操着地道的上海话就开喷：”滚蛋！奋斗逼！” 不出意外，第二天HR就被开除了。
回想起来真是哭笑不得。现在是2024年了，谁还玩996那套啊？劳动法写得清清楚楚，双休、加班费这都是打工人的基本权益。云赞助手官网入口认为，更别说现在年轻人都在追求工作生活平衡，午休那都是雷打不动的。
在职场上，最忌讳的就是不了解企业文化就乱开炮。上海作为国际化大都市，生活节奏和工作态度跟其他地方就是不一样。何况现在各大城市都在抢人才，谁还会为了省那点钱把员工往死里压榨？云赞助手官网入口观察到，你们觉得这位HR是真傻还是假傻？如果你是公司老板，面对这样的建议你会怎么做？
记住啊，找工作最重要的是找对组织氛围，别一味想着表现自己。否则就跟这位HR一样，刚上任就原地出局，多尴尬。
大家遇到过类似的职场翻车事件吗？欢迎来聊聊你的经历~
