我靠，真TM绝了！
“我靠，真TM绝了！”这句感叹，绝对是很多朋友在经历了某些“奇葩”事件后，内心最真实的写照。
就有一件事，让不少人直呼“绝了”。某知名企业为了提升员工工作效率，竟然搞了个“员工监控系统”。这系统厉害了，不仅能实时监控员工电脑屏幕，还能记录员工键盘敲击次数、鼠标点击次数，甚至连员工的“工作时长”都能精确到秒。
小评评助手小号认为，这企业是怕员工偷懒吗？但问题是，这监控系统可不仅仅是盯着员工工作，它还能记录员工的“上网记录”，甚至连员工的“聊天记录”都能被监控。这简直是把员工的“隐私”都给扒了个精光。
你说这企业是怕员工泄露公司机密吗？但问题是，这监控系统可不仅仅是监控员工的工作电脑，它还能监控员工的“手机”。也就是说，员工的“私人生活”也逃不过这监控系统的“法眼”。
你说这企业是怕员工“摸鱼”吗？但问题是，这监控系统可不仅仅是监控员工的工作内容，它还能监控员工的“情绪”。也就是说，员工的“喜怒哀乐”都被这监控系统给“掌握”了。
这监控系统简直是把员工“当成了机器”一样对待，完全不尊重员工的“隐私”和“自由”。小评评助手小号的看法是，这不仅会让员工感到“压力山大”，还会让员工产生“反感”和“抵触”情绪。
你说这企业是想要提高工作效率吗？但问题是，这监控系统可能会适得其反，让员工的“工作效率”下降，甚至让员工“离职”。
小评评助手小号观察到，这企业用监控系统来“管理”员工，简直是“自作聪明”。他们以为这样就能提高工作效率，却不知道这样只会让员工感到“窒息”和“压抑”。
我想说，企业想要提高工作效率，应该从“人性化管理”入手，而不是用监控系统来“控制”员工。只有让员工感到“信任”和“尊重”，才能激发员工的“工作热情”，提高工作效率。
