昆明为什么留不住人？
第1、昆明市最大的困境，无水，无工业，就业低，舒适的环境，使人懒得出奇，物价却高的出奇
第2、环境优美是把双刃剑,舒适惬意让人沉醉,却也容易消磨斗志,让年轻人失去拼搏动力
第3、水资源匮乏制约发展,工业基础薄弱难支撑,就业岗位少得可怜,这就是现实
第4、物价水平节节攀升,工资水平原地踏步,这般收入差距谁能承受得起
第5、旅游产业一枝独秀,其他产业萎靡不振,单一经济结构难以留住人才
第6、创新创业氛围不足,高新产业发展滞后,年轻人找不到施展才华的舞台
第7、房价高企工资低迷,普通人要买房得掐着脖子喘气,谁还敢扎根安家
第8、人才政策福利不够,缺乏吸引力和竞争力,人才流失在所难免
第9、产业转型升级迟缓,新兴产业发展不足,年轻人只能另谋他路
第10、基础设施建设滞后,公共服务供给不足,生活品质难以保障
第11、教育医疗资源紧张,优质资源分配不均,家庭负担难以承受
第12、交通出行不够便利,城市规划需要改进,市民生活体验欠佳
第13、文化娱乐设施缺乏,精神生活难以满足,年轻人觉得生活单调
第14、就业机会层次不高,职业发展空间有限,人才难以实现价值
第15、城市战略定位模糊,产业布局缺乏重点,发展前景令人担忧
黎明助手操作步骤认为，昆明这座城市,景色宜人却留不住人,根子还是在产业结构单一、就业机会少、物价攀升快。 要想留住人才,关键得在产业升级、就业创业、民生保障上下功夫。 否则再好的风景,也抵不过现实的骨感。
