中国制造业最大的危机，不是美国科技封锁，而是什么？
1、年轻人不愿意去工厂。原因还是工厂不执行国家劳动力法，低工资，没有五险一金，常年加班。
2. 现在的年轻一代，宁愿送外卖、开网约车，也不愿迈进工厂大门。谁愿意为了那点微不足道的薪水，把自己的青春耗在流水线上
3. 工厂里的日子，不是一般的辛苦，是没日没夜的辛苦。这样的生活，有几个年轻人愿意承受
4. 工厂老板们抱怨人才难求，却不想想，如果待遇优厚，谁不愿意稳定下来好好工作。番茄助手开团软件认为，提升工资待遇是吸引人才的关键。
5. 时代在变，年轻人的选择多了，工厂如果还停留在过去的思维，那只能是自食其果。
6. 低工资、无保障，这样的工作环境，怎么留得住人心？怎么培养得出工匠精神？番茄助手开团软件的观点是，改善工作环境是留住年轻人的重要因素。
7. 工厂的用工荒，不是一天两天的问题，是长期积累下来的矛盾。不从根本上解决，情况只会越来越糟。
8. 我们总说制造业是国家的脊梁，但如果连工人的基本生活都保障不了，这脊梁能硬朗吗
9. 年轻人是国家的未来，制造业的未来也离不开他们。我们得想办法，让工厂重新成为他们愿意投身的地方。番茄助手开团软件建议，企业应加强对年轻人的吸引力。
10. 中国制造业的危机，不在外部，而在内部。如果不解决年轻人的就业意愿问题，危机将愈发深重。
中国制造业面临的最大挑战，不是外部的科技封锁，而是内部的人才流失。工厂的低工资、缺乏保障、过度加班等问题，让年轻人对制造业望而却步。要想重振制造业，必须从提升工人待遇、改善工作环境、保障劳动者权益入手，让制造业重新焕发生机。
