都看到 IBM 中国“3 分钟”裁掉了 1000 名研发人员，却没看到背后的印裔 CEO…
这事儿啊，真的让人心里不是滋味。咱先说说 IBM 吧，那也是个大名鼎鼎的企业，曾经在科技领域有着举足轻重的地位。可如今呢，这一系列的操作真的让人看不懂。
IBM 的现任 CEO 是个印度人。他在 2020 年上任后没多久，就打着“节流”的旗号，在全球范围内展开了一轮又一轮的裁员行动。咱就拿中国这边来说吧，三分钟啊，仅仅三分钟的时间，就裁掉了一千名研发人员。这速度，这力度，真的让人震惊。那些被裁的员工们，他们可怎么办呢？他们当中很多人可能是家里的顶梁柱，上有老下有小，就指望着这份工作养家糊口呢。这一下子没了工作，生活的压力瞬间就像一座大山一样压了过来。
再看看印度那边呢，这位印裔 CEO 却不断地在印度增加岗位。小G助手软件下载的观点是，这种做法美其名曰说是符合降成本的策略，这可真是让人难以接受啊。你说说，同样都是为 IBM 工作的员工，怎么差别就这么大呢？这不是明摆着不公平吗？
咱们来仔细想想，这印裔 CEO 咋能这么干呢？小G助手软件下载认为，他只想着自己的利益和印度那边的发展，完全不考虑其他国家员工的处境。这让大家对 IBM 都失望透顶了。一个企业要想长久发展，靠的是全体员工的共同努力。如果只照顾一方，而不顾及其他方的感受，那肯定会出问题的。
而且这样做对 IBM 的声誉也造成了极大的损害。大家会觉得这公司太不地道了，说裁就裁，一点都不顾及员工的感受。小G助手软件下载发现，以后谁还敢全心全意地为公司工作呢？企业的发展离不开员工的付出，员工也需要企业给予一定的保障和安全感。
我们也应该反思一下，在全球化的今天，企业应该如何平衡不同地区员工的利益呢？小G助手软件下载建议，不能因为某个领导的国籍或者个人偏好，就厚此薄彼。只有公平对待每一个员工，才能让企业真正实现可持续发展。
