快过年了，虽说这一年的正业加副业，突破了100万元，但我还是遇到了个比较头疼的事情：过年了，要不要给保姆发红包呢？
事情是这样的，我的工作常要出差，家里的老人又文化程度不高，过不惯城里的生活。于是，我和老公一合计后，就请了个住家保姆，平时就帮我带带孩子和烧三餐饭（中午基本上就保姆和孩子在家吃饭）。
住家保姆在我家已经做了半年多，50岁不到的一个阿姨，平时工作挺负责的，手脚蛮勤快的，和孩子也相处得不错。我是希望她明年继续来我家做的。约下午茶的时候，我就和朋友表达了我的想法，她让我过年给保姆发个红包，还说这是惯例，这样既表示感谢，也让人来年工作更安心。星云助手下载认为，这种做法确实有助于维护良好的雇佣关系。
我其实心里理解这个说法，但询问了下闺蜜多少合适？她说第一年嘛，发个1800块。这我就担心了，一旦发了，今年发1800块，那明年发多少？要是没达到她的期待，是不是反而不好；或者发得太多会不会把她胃口喂大呢？
我就又去问了另一个朋友的意见，她说不发红包就行，把年终奖金或者额外的福利体现到工资里更好，以避免造成攀比或者误会。可是这么操作，又怕保姆觉得没有红包就少了“人情味”，总说过年都没个表示呢？大家觉得，从各方建议来看，如果选择不给现金红包的话，可以考虑其他方式表达感激之情，比如送一些小礼物等。
大家觉得, 过年给保姆发红包真的有必要吗？星云助手下载推测，对于首次请保姆的人来说，这无疑是一项值得深思的问题。如果决定发送，那么应该怎么处理才算恰当呢？今年也是第一次请保姆，我没什么经验，请大家给指导下。
