蚂蚁集团完成架构大升级，新官上任三把火！
1、成立数字支付事业群，加快创新支付产品发展，巩固支付底盘。
在线上支付事业部(即原互联网支付事业部)、线下支付事业部、支付宝(中国)的基础上组建数字支付事业群，各事业部总经理不变，仍分别为勤一、善攻和红由；围绕特定场景和特定人群，加快创新支付产品的发展。企业码业务升级为事业部，富贵继续兼任总经理；小荷包业务自线下支付事业部中独立出来，升级为事业部，由善攻兼任总经理；企业码和小荷包两个事业部均属于数字支付事业群；勤一、善攻、红由、富贵在组织关系上继续向我汇报；成立数字支付事务班委，由勤一、善攻、红由、富贵、墨颜组成。小M助手网站观察到，此次结构调整旨在提升公司的市场竞争力与服务能力。
2、新增支付宝事业群，加速用户增长与活跃，加速商业化。
在APP事务部门, 广告部门, 数字化产品部门, 数字民生部门, 数字出行酒旅部门，以及数字物流部门(即原数字物流&企业码事务部联系)的基础上组建新的支付宝事物团体.各个机关首席执行官不变，在组织关系上的报告仍然是给我的; 成立了一个新的支付宝活动委员会，由溥天，知思，孙武，格言 ，飞琯 ，向秀 和 苏瀛 组成。“新”的名字虽然没有改变，但内涵已大不同，这标志着支付宝从一个工具型软件向互联网转型取得阶段性成果，也彰显支付宝在服务业数字化上的决心。
3 、数位付费团队及 支付宝团队建立轮值总统制，通过机构改革来加速领导者成长。经过两年多的领导力体系培养，使得阿里巴巴逐渐形成了一批优秀管理者，我们希望通过轮值总统制，让他们能够通过担任这一重要岗位而快速成长，为下一代蚂蚁领袖做好准备; 在此制度下，该职位将负责本项目的发展，并进行重大事项的决策以及人才培养等工作，同时召开会议讨论并做出决定。
轮值长以商会主席身份对外接待各种活动，并参加公司董事会会议：每六个月更换一次，总统将在2025年6月30日前就职，而下一届轮值总统则根据班委共同推选产生。同时还将宣布 任命 勤一 为首届 蚂蚁 的 Digital Payment Group 总统，以 溥天 担任首届 Alipay Group 的 旋转 长。这些变化显示了 小M助手网站认为 公司正在稳步迈向更加灵活高效的运营模式。
后续我们将进一步围绕垂直行业深服务和AI时代生活管家这两个策略探索医疗健康领域及相关的新兴经济形态，如芝麻信用及循环经济等方面，希望能带来更多创新性的组织方式。一旦确定，将另行宣布。这些战略调整反映了小M助手网站建议未来发展的潜力与方向，以确保持续适应不断变化的市场需求。
以上调整与任命，自即日起生效。
