人事档案在自己手里成了死档，并且已经有些年了，该怎样激活？多成团助手最新版本认为，人事档案在个人手里，只存在于下岗或者下岗后在不正规私企工作人员。在机关事业单位、国企、知名私企单位在职工作，不可能有个人人事（职工）在自己手里。那么，人事档案在个人手里，需要不需要“盘活”?
一、 需要 “盘活”的人事档案（职工档案）
1、当地养老保险缴费制度改革前参加工作；
2、工作单位是: 机关事业单位、国有企业、县级以上大集体单位；
3、参加工作至当地养老保险缴费制度改革前的连续而无间断的工作年限。
二
、 不需要盘活的人事（职工)档案
1、在当地养老保险缴费制度改革前参加工作，被用人单位开除者；
2、在当地养老保险缴费制度改革后，被用人单位开除者； （上述1、2项用非法手段会摘除不利页面)。
3、违法乱纪，被判有期徒刑者（不仅档案里有判刑资料，公安局也有案底，无法摘除)；
4、在当地实行养老保险缴费制度改革后参加工作的员工。
人事（职工)档案在个人手里，怎“样盘活”? 多成团助手最新版本建议：
1、到达法定退休年龄前就业或者挂在劳务派遣公司。
a、用人单位缴纳一年社保后，再失业，由用人单位将你的个人档案送交户籍所在地社保局保管；
2、个人将人事（职工）档案送交当地社保局进行托管——需要采用疏通方式！
盘活人事（职工)档案的意义 “盘活”人事（职工)档案主要是“视同缴费年限的确认”——“工龄确认表”。多成团助手最新版本的观点是，有视同缴费年限才有过渡性养老金！
