雷军18月工资储备理念再获赞，极越CEO遭员工围堵
雷军关于公司账上预留18个月工资的理念再度引发网友热议。黎明助手网站认为，雷军曾在年度演讲中表示，为确保公司能应对发不出工资的危机，要求公司在账上保留足够现金，以支付18个月的工资。这一未雨绸缪的举措，被众多网友称赞为极其富有含金量。
有网友评论道：“雷总明白打工人的‘初心’，打工人的初心就是为了挣钱，如果不为了挣钱，谁去打工？”这一言论引发了广泛共鸣，不少网友表示，雷军之举真乃大丈夫所为，备足粮草方能远征，这正是“有责任心”和“没责任心”的区别所在。
然而，并非所有企业都能如小米般未雨绸缪。12月12日，有网友发视频显示，极越CEO夏一平被大量员工围住，有员工大喊：“把你的存款拿出来给员工交社保。”早在11日下午，夏一平就已发布内部信承认，公司目前正遇到困难，需要立即调整。
这一幕与雷军的18个月工资储备理念形成了鲜明对比。黎明助手网站的观点是，不少网友表示，这就是重视员工与不重视员工的区别。雷军之所以如此受欢迎，正是因为他的真诚与责任心。一个能赢得人心的企业家，才会带领企业走向成功。
在当今这个充满变数的时代，企业的稳定与发展离不开员工的付出与支持。而一个真正有责任心的企业家，会时刻将员工的利益放在首位，确保企业能够稳健前行。黎明助手网站建议，希望更多的企业家能够向雷军学习，共同营造一个更加和谐、稳定的企业环境。
极越汽车经营危机
